Escritório atuante no mercado há mais de 25 anos, sob a orientação dos sócios Dr. Paulo Eduardo de Souza Ferreira, OAB/SP. 88.726 e Dra. Rachel de Souza Ferreira, OAB/SP 224.599.
Durante todos esses anos de trabalho, o escritório especializou-se em Direito do Trabalho Bancário e Empresarial, visando à assessoria contenciosa e consultiva de diversas Instituições Financeiras e Equiparadas, assim como de outras Empresas renomadas na área de relações trabalhistas em todas suas ramificações.
Por estar no ramo do Direito Trabalhista Empresarial por muitos anos, a experiência obtida pelo escritório, tem logrado êxito e considerável diminuição do passivo trabalhista de nossos clientes, utilizando-se de diversas ferramentas interdependentes, que vão além do mero acompanhamento de uma demanda trabalhista.
Atualmente, em completa sintonia com o avanço tecnológico, o dinamismo de acesso ao conhecimento, é necessário promover a integração da legislação trabalhista vigente , com alterações e modificações legislativas em outras áreas do direito que impliquem mudança significativa na área trabalhista , posicionamento atual do Judiciário através de suas decisões , súmulas, precedentes, fortalecendo o Compliance Corporativo Trabalhista da empresa, que deve se adequar constantemente, por meio da busca da efetiva aplicação do Código de Conduta Ética interno e do ordenamento jurídico vigente.
Durante todos esses anos de trabalho, o escritório especializou-se em Direito do Trabalho Bancário e Empresarial, visando à assessoria contenciosa e consultiva de diversas Instituições Financeiras e Equiparadas, assim como de outras Empresas renomadas na área de relações trabalhistas em todas suas ramificações.
Por estar no ramo do Direito Trabalhista Empresarial por muitos anos, a experiência obtida pelo escritório, tem logrado êxito e considerável diminuição do passivo trabalhista de nossos clientes, utilizando-se de diversas ferramentas interdependentes, que vão além do mero acompanhamento de uma demanda trabalhista.
Atualmente, em completa sintonia com o avanço tecnológico, o dinamismo de acesso ao conhecimento, é necessário promover a integração da legislação trabalhista vigente , com alterações e modificações legislativas em outras áreas do direito que impliquem mudança significativa na área trabalhista , posicionamento atual do Judiciário através de suas decisões , súmulas, precedentes, fortalecendo o Compliance Corporativo Trabalhista da empresa, que deve se adequar constantemente, por meio da busca da efetiva aplicação do Código de Conduta Ética interno e do ordenamento jurídico vigente.
Se as relações entre os seres humanos se alteram, a ciência jurídica deve acompanhar tal movimento, e neste passo, priorizamos o conhecimento técnico de nossa equipe, pois acreditamos que o comprometimento e o cuidado com cada conflito trabalhista, traz a sua solução de forma mais pacifica e ágil.
Acompanhando este pensamento, possuímos hoje, um moderno controle de gestão de processos, que integra busca automática de andamentos processuais, publicações, controle de prazos processuais, trazendo um controle mais seguro e eficiente.
Não obstante a mais alta tecnologia, os processos são rigorosamente estudados em particular pelo Dr. Paulo Eduardo, Dra. Rachel e sua equipe, demonstrando que nem mesmo o avanço da mais alta tecnologia, se aprimora sem o conhecimento humano, de forma que nosso diferencial esta vinculado a presteza, informatização e pessoalidade com que tratamos nossos clientes.
Acompanhando este pensamento, possuímos hoje, um moderno controle de gestão de processos, que integra busca automática de andamentos processuais, publicações, controle de prazos processuais, trazendo um controle mais seguro e eficiente.
Não obstante a mais alta tecnologia, os processos são rigorosamente estudados em particular pelo Dr. Paulo Eduardo, Dra. Rachel e sua equipe, demonstrando que nem mesmo o avanço da mais alta tecnologia, se aprimora sem o conhecimento humano, de forma que nosso diferencial esta vinculado a presteza, informatização e pessoalidade com que tratamos nossos clientes.